Queremos contratar um/a Coordenador(a) de Projetos para colaboração direta com a nossa equipa de Técnicos de Inclusão e com a Direção da Associação Spin.

Conheces a nossa Associação? Tu ou alguém que conheces já participaram em alguma das nossas atividades e projetos locais ou internacionais? Se não, dá uma olhada pelo nosso site, blog, Facebook e Instagram e vê o que fazemos. Esta é uma grande oportunidade para aquela pessoa especial que procuramos (serás tu?) possuidora das competências de empreendedorismo e de gestão de projetos para trabalhar numa ONG que gere muitos projetos locais e internacionais e também um Hostel Social!

A todos os verdadeiramente interessados/as, leiam com atenção os requisitos e o que oferecemos:

Posição: Coordenador/Gestor de Projeto

Funções (indicativo): 

1) Gestão de Projetos e Gestão Administrativa:

• Elaboração de candidaturas a financiamento e dos respetivos relatórios finais das atividades
• Coordenação logística (antes, durante a implementação e após o término) de atividades locais e internacionais, incluindo atividades residenciais
• Assegurar o funcionamento e andamento administrativo da Associação (análise e preparação de documentos relevantes para o trabalho da Spin, manutenção e atualização constante do arquivo físico e virtual, etc.)
• Resposta a pedidos de informação e resolução de situações de gestão corrente (gestão diária do correio eletrónico, atendimento telefónico, etc.)
• Gestão das reservas e dos grupos hospedados no Spin Hostel – Hostel Social de Carnide
• Gestão dos sócios e voluntários da associação (quotas, inscrições e tarefas)
• Apoio à gestão financeira corrente da Spin, em articulação com a Direção e com o TOC

2) Relações públicas e institucionais:

• Estabelecimento e gestão de parcerias (locais e internacionais)
• Participação e representação da Associação nas reuniões do Conselho Consultivo da Juventude de Carnide e em outras reuniões/encontros/eventos relacionados com o objeto social da Associação, a nível local e internacional

3) Comunicação:

• Preparação de informação para o site e redes sociais da Spin
• Elaboração de comunicados de imprensa

4) Trabalho social-comunitário:

• Acompanhamento de processos de aprendizagem, em direta colaboração com os Técnicos de Inclusão
• Preparação de participantes residentes em Portugal para mobilidades internacionais de aprendizagem
• Desenvolvimento e implementação, em conjunto com o resto da equipa, de estratégias de mobilização de jovens para a participação juvenil

Requisitos:

1. [Fator de exclusão] Muito bons conhecimentos orais e escritos de Inglês;
2. [Fator de exclusão] Excelente domínio oral e escrito de Português: facilidade e rapidez na redação de textos (notícias, artigos, relatórios, ofícios, etc.) e capacidade de síntese;
3. [Requisito preferencial] Experiência prévia de gestão/administração de projetos financiados por fundos europeus;
4. [Requisito preferencial] Licenciatura numa área que se adeque às funções a desempenhar;
5. [Requisito preferencial] Disponibilidade imediata;

Perfil de candidato ideal: 

Reúne todos os requisitos e possui ainda:

1. Grande motivação para aprender, para trabalhar em equipa e para se dedicar a um projeto inovador, dinâmico e com uma forte componente social e intercultural;
2. Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita com públicos diferentes;
3. Capacidade de empatia e facilidade no relacionamento interpessoal;
4. Forte capacidade de liderança e coordenação, bem como capacidade de planeamento e organização;
5. Capacidade para trabalho autónomo e trabalho em equipa em ambiente intercultural;
6. Capacidades de apresentação de projetos/ideias e iniciativas em público;
7. Capacidade para desenvolver pesquisas, reunir, analisar e resumir informação;
8. Bons conhecimentos do Office, publicação em redes sociais, blog e website;
9. Algum conhecimento de Francês/Italiano será uma mais-valia;
10. Conhecimento e/ou experiência de trabalho com jovens será uma mais valia;
11. Conhecimento de processos de educação não-formal será uma mais valia;
12. Experiência de trabalho/voluntariado em ONGs/associações sem fins lucrativos será uma mais valia.

Daremos preferência a quem demonstre ser possuidor de competências pessoais inequívocas que revelam: iniciativa, autonomia, assiduidade, sentido de organização do tempo, das prioridades e do trabalho, flexibilidade, sentido de responsabilidade e profissionalismo, capacidade para dar e receber feedback e avaliações de forma construtiva, capacidade para desempenhar diferentes tarefas em simultâneo e tenha espírito positivo.

É necessário também ter disponibilidade para:

1. trabalhar pontualmente aos fins-de-semana e feriados nas atividades da Associação Spin,
2. viajar pontualmente em nome e representação da Associação (dentro e fora do país).

Oferecemos:

– Integração numa equipa jovem, motivada, dedicada e com amor ao seu trabalho,
– Possibilidade de crescimento profissional e pessoal,
– Ambiente de trabalho criativo, dinâmico, positivo e intercultural,
– Horário de trabalho flexível, com possibilidade de teletrabalho,
– Contrato individual de trabalho, a tempo inteiro (40h semanais), a termo incerto (substituição de trabalhador ausente; duração prevista: 6-18 meses),
– Remuneração composta por componente fixa (900-1.000€ ilíquidos mensais) e variável (até 4.900€ ilíquidos anuais) de acordo com o perfil e experiência do candidato, acrescida dos subsídios de alimentação (6€/dia), transporte (40€/mês), férias e Natal,
– Início previsto: a definir (preferência por Novembro 2024).

Submissão da candidatura:

A candidatura deve ser composta por:

1. CV atualizado,
2. carta de motivação, a destacar, caso exista, a experiência prévia de gestão / administração de projetos europeus / CES / Erasmus+,
3. indicação clara da disponibilidade (data) para o início das funções na Spin.

Opcionalmente, os/as candidatos/as poderão ainda enviar elementos – no máximo 3 que acharem mais relevantes – como diplomas, Certificados YouthPass/Europass, avaliações individuais de aprendizagens, cartas de recomendação, portefólios, etc.

As candidaturas completas (CV, carta de motivação, indicação da data-início e possíveis elementos complementares) deverão ser enviadas, num único email com o assunto “Gestão de Projetos”, para recrutamento@a-spin.pt mais brevemente possível.

As candidaturas serão avaliadas por ordem de chegada. Apenas serão contactados os/as candidatos/as selecionados/as para uma entrevista presencial, na sede da Associação Spin.

Ficaremos a aguardar as vossas candidaturas!

Boa sorte a tod@s! :)
Equipa Spin

Vimos informar que recebemos cerca de 70 candidaturas para a vaga de Técnico de Inclusão na Spin!

Agradecemos a tod@s @s que prepararam e enviaram os documentos completos dentro do prazo (18 de Agosto, 23h59).

Neste momento estamos a fazer a pré-seleção. No dia 22 de Agosto (até ao final do dia) contactaremos os candidatos que serão convidados para entrevistas na nossa sede.

Queremos contratar  um/a Técnico/a de Inclusão Juvenil para colaboração direta com a nossa equipa de Gestores de Projetos Internacionais e com a Direção da Associação Spin.

Conheces a nossa Associação? Tu ou alguém que conheces já participaram em alguma das nossas atividades e projetos locais ou internacionais? Se não, dá uma olhada pelo nosso site, blog, Facebook e Instagram e vê o que fazemos. Esta é uma grande oportunidade para aquela pessoa especial que procuramos (serás tu?) possuidora das competências de relacionamento interpessoal e de planeamento, organização e acompanhamento de atividades para jovens adultos com poucas oportunidades / em risco de exclusão social.

A todos os verdadeiramente interessados/as, leiam com atenção os requisitos e o que oferecemos:

Posição: Técnico de Inclusão

Funções (indicativo): 

1) Trabalho social-comunitário:

• Acompanhamento de grupos de jovens, principalmente estrangeiros e com poucas oportunidades, em processos de aprendizagem (voluntariado, estágios, intercâmbios internacionais, outras mobilidades) em direta colaboração com os Coordenadores de Projetos
• Preparação de participantes residentes em Portugal para mobilidades internacionais de aprendizagem
• Participação em atividades e projetos desenvolvidos em parceria com a rede comunitária de Carnide (em especial com o Conselho Consultivo da Juventude de Carnide)
• Acompanhamento das atividades desenvolvidas pelos voluntários internacionais e locais da Associação
• Desenvolvimento e implementação, em conjunto com o resto da equipa, de estratégias de mobilização de jovens para a participação juvenil
• Receção e acompanhamento de grupos de hospedados no Spin Hostel – Hostel Social de Carnide

2) Comunicação:

• Preparação de informação para o site e redes sociais da Spin
• Elaboração de comunicados de imprensa

3) Relações públicas e institucionais:

• Apoio na gestão de parcerias (locais e internacionais)
• Participação e representação da Associação nas reuniões do Conselho Consultivo da Juventude de Carnide e em outras reuniões/encontros/eventos relacionados com o objeto social da Associação, a nível local e internacional

4) Administração:

• Apoio na elaboração de candidaturas a financiamento e dos respetivos relatórios finais das atividades
• Atendimento do telefone e telemóvel da Associação, resposta a pedidos de informação e resolução de situações de gestão corrente
• Análise e preparação de documentos relevantes para o trabalho da Spin
• Manutenção e atualização constante do arquivo físico e virtual da Spin
• Apoio logístico antes, durante a implementação e após o término de atividades locais e internacionais (incluindo atividades residenciais)

Requisitos:

1. [Fator de exclusão] Muito bons conhecimentos orais e escritos de Inglês;
2. [Fator de exclusão] Excelente domínio oral e escrito de Português: facilidade e rapidez na redação de textos (notícias, artigos, relatórios, ofícios, etc.) e capacidade de síntese;
3. [Requisito preferencial] Licenciatura na área de serviço social, ciências sociais, educação, animação socio-cultural, psicologia ou outra área que se adeque às funções a desempenhar;
4. [Requisito preferencial] Disponibilidade imediata;
5. [Requisito preferencial] Conhecimento e/ou experiência de participação e/ou administração de projetos financiados por fundos europeus.

Perfil de candidato ideal: 

Reúne todos os requisitos e possui ainda:

1. Grande motivação para aprender, para trabalhar em equipa e para se dedicar a um projeto inovador, dinâmico e com uma forte componente social e intercultural;
2. Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita com públicos diferentes;
3. Capacidade de empatia e facilidade no relacionamento interpessoal;
4. Forte capacidade de liderança e coordenação, bem como capacidade de planeamento e organização;
5. Capacidade para trabalho autónomo e trabalho em equipa em ambiente intercultural;
6. Capacidades de apresentação de projetos/ideias e iniciativas em público;
7. Capacidade para desenvolver pesquisas, reunir, analisar e resumir informação;
8. Bons conhecimentos do Office, publicação em redes sociais, blog e website;
9. Algum conhecimento de Francês/Italiano será uma mais-valia;
10. Conhecimento e/ou experiência de trabalho com jovens será uma mais valia;
11. Conhecimento de processos de educação não-formal será uma mais valia;
12. Experiência de trabalho/voluntariado em ONGs/associações sem fins lucrativos será uma mais valia.

Daremos preferência a quem demonstre ser possuidor de competências pessoais inequívocas que revelam: iniciativa, autonomia, assiduidade, sentido de organização do tempo, das prioridades e do trabalho, flexibilidade, sentido de responsabilidade e profissionalismo, capacidade para dar e receber feedback e avaliações de forma construtiva, capacidade para desempenhar diferentes tarefas em simultâneo e tenha espírito positivo.

É necessário também ter disponibilidade para:

1. trabalhar pontualmente aos fins-de-semana e feriados nas atividades da Associação Spin,
2. viajar pontualmente em nome e representação da Associação (dentro e fora do país).

Oferecemos:

– Integração numa equipa jovem, motivada, dedicada e com amor ao seu trabalho,
– Possibilidade de crescimento profissional e pessoal,
– Ambiente de trabalho criativo, dinâmico, positivo e intercultural,
– Horário de trabalho flexível, com possibilidade de teletrabalho,
– Contrato individual de trabalho, a tempo inteiro (40h semanais), a termo certo (12 meses), com possibilidade de passar a efetivo,
– Início previsto: Setembro 2024.

Submissão da candidatura:

A candidatura deve ser composta por:

1. CV atualizado,
2. breve apresentação sobre a Associação Spin e as suas atividades.

O formato da apresentação sobre a Spin é completamente livre, dependendo da escolha pessoal do candidato. Para o melhor conteúdo, aconselhamos pesquisar nos nossos websites, blog e outros canais de comunicação da Associação.

Opcionalmente, os/as candidatos/as poderão ainda enviar elementos – no máximo 3 que acharem mais relevantes – como diplomas, Certificados YouthPass/Europass, avaliações individuais de aprendizagens, cartas de recomendação, portefólios, etc.

As candidaturas completas, num único email, deverão ser enviadas para o email recrutamento@a-spin.pt até às 23h59 do dia 18 de Agosto de 2024 (Domingo). Assunto: Técnico de Inclusão Spin.

Serão consideradas – exclusivamente – as candidaturas completas (CV, apresentação e elementos complementares num único e-mail) enviadas dentro do prazo-limite. Apenas serão contactados os/as candidatos/as selecionados/as para uma entrevista. As entrevistas decorrerão entre os dias 28 e 30 de Agosto, na sede da Associação Spin.

Ficaremos a aguardar as vossas candidaturas!

Boa sorte a tod@s! :)
Equipa Spin