Preparámos muitíssima informação sobre as nossas atividades (passadas, presentes e futuras), para quem quer participar ou simplesmente conhecer melhor quem somos e o que fazemos.

O site dispõe de dois tipos de menus. Em cima, no menu principal (letras azuis),  encontrarás informação mais completa sobre todas as nossas atividades. Do lado esquerdo (fundo preto) encontra-se o menu simplificado, para poderes facilmente encontrar a informação mais desejada. Se quiseres, podes também utilizar o mapa do site (link no canto inferior direito).

As notícias na página principal estão divididas em dois tipos: oportunidades (slider de fotos) e noticias institucionais/locais (no meio da página, debaixo do slider).

Podem aceder à versão inglesa do nosso site clicando na bandeira, no canto superior direito :)

O nosso Departamento de Imagem e Comunicação criou esta página a pensar em ti. Diz-nos o que pensas dela e que informação gostarias de encontrar aqui. Podes deixar um comentário aqui ou escrever para dic@a-spin.pt. Todas as sugestões são muito bem-vindas!

Não te esqueças também de ir seguindo as novidades (subscreve a nossa newsletter e segue-nos no Facebook e Instagram)!!

Até breve! Equipa da Spin

Em parceria com a YouthPower (Suécia), a Business & Professional Women (Chéquia), a YMCA Compreensive Institute (Uganda), a KilSah Consulting (Nigeria) e a Champions Factory Africa (Gana), pretendemos empoderar um total de 2.500 jovens (18-30 anos) nas áreas da Comunicação Intercultural e das Competências Digitais.

Este projeto co-financiado pelo Programa Erasmus+ e pela Comissão Europeia, tem ainda como grandes objetivos o desenvolvimento do pensamento crítico e da tolerância intercultural, tal como encorajar todos os seus participantes a colaborarem para a transformação digital sustentável das suas comunidades, empregos e quotidiano.

Ao longo dos três anos de projeto teremos as seguintes atividades (todas elas online e em Inglês):

• 20 Diálogos Online (em competências de comunicação intercultural  e digitais);
• 5 Cursos Interativos Online (IOOCs);
• 72 Webinares entre os países parceiros (12 deles em Portugal);
• 6 Simulações de Projeto em gestão de projetos digitais;
• Conferência Final e colaboração com PMI/IPMA.

Os próximos eventos, com inscrições abertas, são:

• O 14º Online Dialogue sobre “Aplicações no-code, desenvolvimento web fácil e gratuito”, a 9 de junho às 12:00h - inscrições aqui
• O 3º Curso Interativo Online sobre Resolução de Problemas e Ferramentas Digitais em Projetos Digitais, de 11 a 18 de junho às 12:00h – inscrições aqui

Podem consultar todos os webinares anteriores no canal de Youtube da Associação Spin.

Para mais informações, consulte o website oficial do projeto Digiskill em e-digiskill.com

Objetivos do Seminário

• Promover o ativismo e a participação juvenil através da troca de experiências e ferramentas para envolver jovens em causas ambientais
  Partilhar boas práticas e soluções sustentáveis que apoiem a luta contra as alterações climáticas e a proteção do ambiente.
• Fortalecer a rede europeia de juventude e ambiente criando novas parcerias no âmbito do Erasmus+ e Corpo Europeu de Solidariedade.
• Aumentar a qualidade dos projetos juvenis adaptando e melhorando métodos apresentados no seminário para futuros projetos internacionais.
• Integrar valores europeus nas ações ambientais, ligando sustentabilidade ecológica, inclusão social e participação democrática.

Requisitos
● Ter 18 anos ou mais (sem limite máximo de idade)
● Residir legalmente em Portugal
● Interesse em temas ambientais, ativismo e participação juvenil
● Disponibilidade total de 7 a 13 de outubro de 2025
● Conhecimentos de inglês (língua de trabalho)

Condições de participação
● Alojamento e alimentação 100% cobertos pelo Erasmus+
● Viagem reembolsada até 309€ (viagem standard) ou 417€ (transporte sustentável)
● Seguro de viagem a cargo do participante (Cartão Europeu de Seguro de Doença recomendado)

Candidaturas
Enviar carta de motivação para europe@a-spin.pt com o assunto “EuroECO2” até 31 de agosto de 2025.
Prioridade para sócios da Associação Spin e jovens com menos oportunidades.

Mais informações disponíveis por email (para europe@a-spin.pt) e no infopack.

O intercâmbio internacional vai reunir 23 jovens e líderes juvenis de diferentes países europeus e procura promover a equidade de género através de ferramentas criativas analógicas e digitais focando-se em 3 grandes objetivos: 

• A promoção da equidade de género para fomentar e alicerçar um futuro mais inclusivo; 
• A promoção do pensamento crítico, criatividade e ação; 
• Explorar aprendizagem e diálogo intercultural entre os participantes. 

Estamos à procura de 5 participantes residentes em Portugal entre 18-30 anos com disponibilidade para participar em toda a extensão do projeto, chegada ao local das atividades no dia 29 de Setembro e partida na manhã de 5 de Outubro, bem como qualquer outra necessidade de preparação e multiplicação de aprendizagens após término das atividades. 

Informações logísticas:
Todas as despesas de alojamento e alimentação estão cobertas a 100% pelo Programa Erasmus+, sem qualquer custo para de quem participa. A deslocação dentro de Portugal depende da distância em kms entre a residência da pessoa participante e o local da atividade, sendo o valor reembolsado após o regresso e entrega de todos os documentos. O custo do seguro de viagem fica a cargo de cada participante.

Requisitos de participação:

• Ser sócie da Associação Spin (ainda não és sócie? Visita esta página!);
• Ter entre 18 e 30 anos;
• Residir legalmente em Portugal;
• Ter boa capacidade de se expressar em Inglês;
• Ter motivação para partilhar conhecimentos e aprendizagens sobre temas do intercâmbio (equidade de género e ferramentas criativas) e interesse em explorar metodologias de Educação Não Formal;
• Ter disponibilidade total para viajar de 29 de Setembro a 5 de Outubro de 2025.

Nota importante: Prioridade dada a sócios da Associação Spin e a jovens com menos oportunidades ou situação de desempregado.

Candidaturas:
Todas as pessoas que tenham interesse devem ler atentamente o infopack e preencher a ficha de candidatura! 

⏳ Prazo: 15 de Setembro 2025.

Não percas tempo!

Para mais informações, contactar training@a-spin.pt com o assunto “Gender Equality”.

Este projeto contribui para os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU.

Projeto co-financiado pelo Programa Erasmus

Esta formação internacional vai decorrer entre os dias 18-23 de Junho 2025 e vai reunir jovens e líderes de diferentes países europeus, sendo coordenado pela organização espanhola “La Vibria Intercultural”.

Esta formação oferece uma experiência prática com o swing dance como ferramenta educativa e de transformação social. Os participantes irão explorar temas educativos através da dança, refletir sobre seus valores e impacto social, criar materiais pedagógicos e partilhar aprendizagens em apresentações dinâmicas.
Ao final, estarão preparados para aplicar o swing como recurso educativo nos contextos profissionais.

Mais informações sobre a formação estão disponíveis no infopack disponibilizado pela organização.

Estamos à procura de 4 participantes portugueses, sem limite de idade! 

Os participantes podem ser maestros, formadores, líderes juvenis ou pessoas que usam metodologias dinâmicas na própria profissão e/ou queiram envolver movimento, música e criatividade para promover inclusão, trabalho de equipa e diversidade.

Todas as despesas de alojamento e alimentação estão cobertas a 100% pelo Programa Erasmus+, sem qualquer custo para os participantes. A viagem internacional (ida e volta) está coberta até ao limite máximo de 309€/pessoa (viagem standard que inclui uso de avião), ou 417€ (tratando-se de uma viagem feita por meios de transporte considerados mais sustentáveis como é o caso de autocarro ou comboio)  sendo o valor reembolsado após o regresso e entrega de todos os documentos. O custo do seguro de viagem fica a cargo do participante (se tiveres Cartão Europeu de Seguro de Doença [CESD], por favor traz contigo).

O alojamento ficará em quartos partilhados, em Alberg Vallparadìs, em Terrassa, Espanha.

Requisitos de participação:

• Ser sócio(a) da Associação Spin (Ainda não és sócio(a)? Visita esta página!);
• Trabalhar com metodologias dinâmicas;
• Ter pelo menos 18 anos;
• Residir legalmente em Portugal;
• Ter interesse na aquisição de competências digitais e participação juvenil;
• Estar motivado(a) para contribuir para as atividades propostas;
• Ter disponibilidade total para viajar para Espanha de 18 a 23 de Junho de 2025. 

Na seleção prioridade será dada aos sócios da Associação Spin e aos jovens com menos oportunidades.

Candidaturas:
Todos os interessados devem enviar email para europe@a-spin.pt com carta de motivação. Não percas tempo!

Para mais informações, contacta europe@a-spin.pt com a indicação “Swing Connection: the power of dance in education”.

Todos os projetos da Associação Spin pretendem contribuir para a divulgação e concretização da Agenda 2030 e dos 17 Objetivos Desenvolvimento Sustentável, aprovados por unanimidade por 193 Estados-membros da ONU em 2015.

Tags: Bairro Padre Cruz, Carnide, Cursos de Formação, educação não-formal, Erasmus, Espanha, jovens, Mobilidade Europeia, Spin, Spin Hostel, trabalho com jovens

 Nome do projeto: “Tempo dos Direitos II”
 Duração: 18 meses – De 01.09.2024 a 28.02.2026
 Tópicos: Direitos Humanos e estado de direito
Envelhecimento ativo
Educação para a cidadania global
Aprendizagem intercultural
Conteúdos digitais e práticas pedagógicas

Objetivos do projeto:
– Reconhecimento da identidade e imagem da Associação Spin como entidade de educação não formal de adultos e consolidação da sua internacionalização
– Desenvolvimento e melhoria das capacidades e competências técnicas, linguísticas e pessoais do staff da Associação
– Melhoria da qualidade e inovação na formação de adultos promovida pela Spin
– Melhoria de competências básicas em literacia digital, língua estrangeira e soft skills de 8 séniores com menos oportunidades.

Atividades previstas:
1. Job shadowings e Cursos de formação internacionais para o staff da Spin, com o objetivo de aprenderem novos conhecimentos técnicos, práticas e métodos para desenvolverem novas ideias, partilharem o novo know-how com toda a equipa e melhorarem a qualidade das ações de formação da Associação. Os Critérios de seleção serão: 40% Currículo (Valorização de experiências internacionais no passado, capacidade de comunicação e networking); 30% Conhecimentos de uma língua estrangeira; 30% Motivação e disponibilidade para participar na mobilidade.

2. Ciclo formativo “Tempo dos Direitos” para 8 séniores aprendentes (com mais de 55 anos) e evento final Biblioteca Viva. Atividades realizadas pela Associação Spin, não financiadas pelo projeto mas parte integrante.
Calendário e programação brevemente disponivel.

3. Acolhimento de Especialista internacional convidado/a para uma das sessões do Ciclo formativo em regime de Dia Aberto ao público. Convite aula aberta_23.10.2025

4. Mobilidade internacional de aprendentes séniores (local por determinar).
Trata-se de uma mobilidade internacional de grupo que envolverá os aprendentes participantes na 2ª edição das sessões de formação sobre direitos humanos “Tempo dos direitos” e 2 acompanhantes da Associação Spin com o objetivo de aprendizagem em contexto de ação de voluntariado, durante 1 semana, em Novembro de 2025 
Servirá para integrar os conhecimentos obtidos durante a formação, aliados à experiência prática e aquisição de novas aprendizagens.

Para a mobilidade de grupo serão selecionados 8 participante séniores.
Critérios de seleção determinantes:
-ter mais de 55 anos
-motivação para a aprendizagem
-ser residente em Portugal
-disponibilidade e interesse em viajar para fora do país
-obstáculos e/ou menos oportunidades na vida
-ser sócio da Associação Spin.

Em caso de empate, será dada prioridade a inscrições de residentes em Carnide, de participantes em mais de uma atividade anterior da Associação e ordem de chegada das inscrições. Será também tido em consideração o equilíbrio de género no grupo.
Os participantes serão selecionados por três membros do staff da Associação após verificação das fichas de inscrição e de entrevista individual a cada inscrito.

As inscrições para participação no ciclo formativo e mobilidade de grupo (voluntariado) internacional serão abertas brevemente!

O programa desta mobilidade inclui ações de voluntariado realizadas em organização(s) promotora(s) dos direitos humanos, no âmbito das suas atividades, visitas culturais a locais de interesse pedagógico-cultural na cidade de acolhimento e no final após o regresso, a realização de um evento final de “biblioteca viva”.

Imagens do evento Biblioteca Viva organizado pela Associação Spin em Julho de 2024

A “Biblioteca Viva“ é um método inovador, simples e concreto para promover o diálogo, diminuir os preconceitos, quebrar estereótipos e melhorar a compreensão entre pessoas de diferentes idades, sexos, estilos de vida e background cultural. Este evento será aberto ao público, com vários “livros”(os livros são humanos) e catálogo de “títulos” (histórias) dos aprendentes séniores e irá promover o respeito pelos direitos humanos bem como estimular o diálogo intercultural e intergeracional.

Para mais informações, contactar : international@a-spin.pt ou telefone para 21 7145520 (entre as 10h-17h).

Projeto co-financiado pelo Programa Erasmus+

Este novo projeto Ação-chave 2 chama-se “The Youthful” e irá criar e disponibilizar este guia numa plataforma funcional disponivel para todos os jovens, todos os que trabalham com os jovens e público em geral.

Gostarias de participar? Por agora o primeiro passo é responderes a este Questionário até 31.12.2024.

Agradecemos pelo contributo, as respostas recolhidas servirão para construirmos o Guia e a plataforma!

Queremos contratar um/a Coordenador(a) de Projetos para colaboração direta com a nossa equipa de Técnicos de Inclusão e com a Direção da Associação Spin.

Conheces a nossa Associação? Tu ou alguém que conheces já participaram em alguma das nossas atividades e projetos locais ou internacionais? Se não, dá uma olhada pelo nosso site, blog, Facebook e Instagram e vê o que fazemos. Esta é uma grande oportunidade para aquela pessoa especial que procuramos (serás tu?) possuidora das competências de empreendedorismo e de gestão de projetos para trabalhar numa ONG que gere muitos projetos locais e internacionais e também um Hostel Social!

A todos os verdadeiramente interessados/as, leiam com atenção os requisitos e o que oferecemos:

Posição: Coordenador/Gestor de Projeto

Funções (indicativo): 

1) Gestão de Projetos e Gestão Administrativa:

• Elaboração de candidaturas a financiamento e dos respetivos relatórios finais das atividades
• Coordenação logística (antes, durante a implementação e após o término) de atividades locais e internacionais, incluindo atividades residenciais
• Assegurar o funcionamento e andamento administrativo da Associação (análise e preparação de documentos relevantes para o trabalho da Spin, manutenção e atualização constante do arquivo físico e virtual, etc.)
• Resposta a pedidos de informação e resolução de situações de gestão corrente (gestão diária do correio eletrónico, atendimento telefónico, etc.)
• Gestão das reservas e dos grupos hospedados no Spin Hostel – Hostel Social de Carnide
• Gestão dos sócios e voluntários da associação (quotas, inscrições e tarefas)
• Apoio à gestão financeira corrente da Spin, em articulação com a Direção e com o TOC

2) Relações públicas e institucionais:

• Estabelecimento e gestão de parcerias (locais e internacionais)
• Participação e representação da Associação nas reuniões do Conselho Consultivo da Juventude de Carnide e em outras reuniões/encontros/eventos relacionados com o objeto social da Associação, a nível local e internacional

3) Comunicação:

• Preparação de informação para o site e redes sociais da Spin
• Elaboração de comunicados de imprensa

4) Trabalho social-comunitário:

• Acompanhamento de processos de aprendizagem, em direta colaboração com os Técnicos de Inclusão
• Preparação de participantes residentes em Portugal para mobilidades internacionais de aprendizagem
• Desenvolvimento e implementação, em conjunto com o resto da equipa, de estratégias de mobilização de jovens para a participação juvenil

Requisitos:

1. [Fator de exclusão] Muito bons conhecimentos orais e escritos de Inglês;
2. [Fator de exclusão] Excelente domínio oral e escrito de Português: facilidade e rapidez na redação de textos (notícias, artigos, relatórios, ofícios, etc.) e capacidade de síntese;
3. [Requisito preferencial] Experiência prévia de gestão/administração de projetos financiados por fundos europeus;
4. [Requisito preferencial] Licenciatura numa área que se adeque às funções a desempenhar;
5. [Requisito preferencial] Disponibilidade imediata;

Perfil de candidato ideal: 

Reúne todos os requisitos e possui ainda:

1. Grande motivação para aprender, para trabalhar em equipa e para se dedicar a um projeto inovador, dinâmico e com uma forte componente social e intercultural;
2. Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita com públicos diferentes;
3. Capacidade de empatia e facilidade no relacionamento interpessoal;
4. Forte capacidade de liderança e coordenação, bem como capacidade de planeamento e organização;
5. Capacidade para trabalho autónomo e trabalho em equipa em ambiente intercultural;
6. Capacidades de apresentação de projetos/ideias e iniciativas em público;
7. Capacidade para desenvolver pesquisas, reunir, analisar e resumir informação;
8. Bons conhecimentos do Office, publicação em redes sociais, blog e website;
9. Algum conhecimento de Francês/Italiano será uma mais-valia;
10. Conhecimento e/ou experiência de trabalho com jovens será uma mais valia;
11. Conhecimento de processos de educação não-formal será uma mais valia;
12. Experiência de trabalho/voluntariado em ONGs/associações sem fins lucrativos será uma mais valia.

Daremos preferência a quem demonstre ser possuidor de competências pessoais inequívocas que revelam: iniciativa, autonomia, assiduidade, sentido de organização do tempo, das prioridades e do trabalho, flexibilidade, sentido de responsabilidade e profissionalismo, capacidade para dar e receber feedback e avaliações de forma construtiva, capacidade para desempenhar diferentes tarefas em simultâneo e tenha espírito positivo.

É necessário também ter disponibilidade para:

1. trabalhar pontualmente aos fins-de-semana e feriados nas atividades da Associação Spin,
2. viajar pontualmente em nome e representação da Associação (dentro e fora do país).

Oferecemos:

– Integração numa equipa jovem, motivada, dedicada e com amor ao seu trabalho,
– Possibilidade de crescimento profissional e pessoal,
– Ambiente de trabalho criativo, dinâmico, positivo e intercultural,
– Horário de trabalho flexível, com possibilidade de teletrabalho,
– Contrato individual de trabalho, a tempo inteiro (40h semanais), a termo incerto (substituição de trabalhador ausente; duração prevista: 6-18 meses),
– Remuneração composta por componente fixa (900-1.000€ ilíquidos mensais) e variável (até 4.900€ ilíquidos anuais) de acordo com o perfil e experiência do candidato, acrescida dos subsídios de alimentação (6€/dia), transporte (40€/mês), férias e Natal,
– Início previsto: a definir (preferência por Novembro 2024).

Submissão da candidatura:

A candidatura deve ser composta por:

1. CV atualizado,
2. carta de motivação, a destacar, caso exista, a experiência prévia de gestão / administração de projetos europeus / CES / Erasmus+,
3. indicação clara da disponibilidade (data) para o início das funções na Spin.

Opcionalmente, os/as candidatos/as poderão ainda enviar elementos – no máximo 3 que acharem mais relevantes – como diplomas, Certificados YouthPass/Europass, avaliações individuais de aprendizagens, cartas de recomendação, portefólios, etc.

As candidaturas completas (CV, carta de motivação, indicação da data-início e possíveis elementos complementares) deverão ser enviadas, num único email com o assunto “Gestão de Projetos”, para recrutamento@a-spin.pt mais brevemente possível.

As candidaturas serão avaliadas por ordem de chegada. Apenas serão contactados os/as candidatos/as selecionados/as para uma entrevista presencial, na sede da Associação Spin.

Ficaremos a aguardar as vossas candidaturas!

Boa sorte a tod@s! :)
Equipa Spin

Vimos informar que recebemos cerca de 70 candidaturas para a vaga de Técnico de Inclusão na Spin!

Agradecemos a tod@s @s que prepararam e enviaram os documentos completos dentro do prazo (18 de Agosto, 23h59).

Neste momento estamos a fazer a pré-seleção. No dia 22 de Agosto (até ao final do dia) contactaremos os candidatos que serão convidados para entrevistas na nossa sede.

Queremos contratar  um/a Técnico/a de Inclusão Juvenil para colaboração direta com a nossa equipa de Gestores de Projetos Internacionais e com a Direção da Associação Spin.

Conheces a nossa Associação? Tu ou alguém que conheces já participaram em alguma das nossas atividades e projetos locais ou internacionais? Se não, dá uma olhada pelo nosso site, blog, Facebook e Instagram e vê o que fazemos. Esta é uma grande oportunidade para aquela pessoa especial que procuramos (serás tu?) possuidora das competências de relacionamento interpessoal e de planeamento, organização e acompanhamento de atividades para jovens adultos com poucas oportunidades / em risco de exclusão social.

A todos os verdadeiramente interessados/as, leiam com atenção os requisitos e o que oferecemos:

Posição: Técnico de Inclusão

Funções (indicativo): 

1) Trabalho social-comunitário:

• Acompanhamento de grupos de jovens, principalmente estrangeiros e com poucas oportunidades, em processos de aprendizagem (voluntariado, estágios, intercâmbios internacionais, outras mobilidades) em direta colaboração com os Coordenadores de Projetos
• Preparação de participantes residentes em Portugal para mobilidades internacionais de aprendizagem
• Participação em atividades e projetos desenvolvidos em parceria com a rede comunitária de Carnide (em especial com o Conselho Consultivo da Juventude de Carnide)
• Acompanhamento das atividades desenvolvidas pelos voluntários internacionais e locais da Associação
• Desenvolvimento e implementação, em conjunto com o resto da equipa, de estratégias de mobilização de jovens para a participação juvenil
• Receção e acompanhamento de grupos de hospedados no Spin Hostel – Hostel Social de Carnide

2) Comunicação:

• Preparação de informação para o site e redes sociais da Spin
• Elaboração de comunicados de imprensa

3) Relações públicas e institucionais:

• Apoio na gestão de parcerias (locais e internacionais)
• Participação e representação da Associação nas reuniões do Conselho Consultivo da Juventude de Carnide e em outras reuniões/encontros/eventos relacionados com o objeto social da Associação, a nível local e internacional

4) Administração:

• Apoio na elaboração de candidaturas a financiamento e dos respetivos relatórios finais das atividades
• Atendimento do telefone e telemóvel da Associação, resposta a pedidos de informação e resolução de situações de gestão corrente
• Análise e preparação de documentos relevantes para o trabalho da Spin
• Manutenção e atualização constante do arquivo físico e virtual da Spin
• Apoio logístico antes, durante a implementação e após o término de atividades locais e internacionais (incluindo atividades residenciais)

Requisitos:

1. [Fator de exclusão] Muito bons conhecimentos orais e escritos de Inglês;
2. [Fator de exclusão] Excelente domínio oral e escrito de Português: facilidade e rapidez na redação de textos (notícias, artigos, relatórios, ofícios, etc.) e capacidade de síntese;
3. [Requisito preferencial] Licenciatura na área de serviço social, ciências sociais, educação, animação socio-cultural, psicologia ou outra área que se adeque às funções a desempenhar;
4. [Requisito preferencial] Disponibilidade imediata;
5. [Requisito preferencial] Conhecimento e/ou experiência de participação e/ou administração de projetos financiados por fundos europeus.

Perfil de candidato ideal: 

Reúne todos os requisitos e possui ainda:

1. Grande motivação para aprender, para trabalhar em equipa e para se dedicar a um projeto inovador, dinâmico e com uma forte componente social e intercultural;
2. Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita com públicos diferentes;
3. Capacidade de empatia e facilidade no relacionamento interpessoal;
4. Forte capacidade de liderança e coordenação, bem como capacidade de planeamento e organização;
5. Capacidade para trabalho autónomo e trabalho em equipa em ambiente intercultural;
6. Capacidades de apresentação de projetos/ideias e iniciativas em público;
7. Capacidade para desenvolver pesquisas, reunir, analisar e resumir informação;
8. Bons conhecimentos do Office, publicação em redes sociais, blog e website;
9. Algum conhecimento de Francês/Italiano será uma mais-valia;
10. Conhecimento e/ou experiência de trabalho com jovens será uma mais valia;
11. Conhecimento de processos de educação não-formal será uma mais valia;
12. Experiência de trabalho/voluntariado em ONGs/associações sem fins lucrativos será uma mais valia.

Daremos preferência a quem demonstre ser possuidor de competências pessoais inequívocas que revelam: iniciativa, autonomia, assiduidade, sentido de organização do tempo, das prioridades e do trabalho, flexibilidade, sentido de responsabilidade e profissionalismo, capacidade para dar e receber feedback e avaliações de forma construtiva, capacidade para desempenhar diferentes tarefas em simultâneo e tenha espírito positivo.

É necessário também ter disponibilidade para:

1. trabalhar pontualmente aos fins-de-semana e feriados nas atividades da Associação Spin,
2. viajar pontualmente em nome e representação da Associação (dentro e fora do país).

Oferecemos:

– Integração numa equipa jovem, motivada, dedicada e com amor ao seu trabalho,
– Possibilidade de crescimento profissional e pessoal,
– Ambiente de trabalho criativo, dinâmico, positivo e intercultural,
– Horário de trabalho flexível, com possibilidade de teletrabalho,
– Contrato individual de trabalho, a tempo inteiro (40h semanais), a termo certo (12 meses), com possibilidade de passar a efetivo,
– Início previsto: Setembro 2024.

Submissão da candidatura:

A candidatura deve ser composta por:

1. CV atualizado,
2. breve apresentação sobre a Associação Spin e as suas atividades.

O formato da apresentação sobre a Spin é completamente livre, dependendo da escolha pessoal do candidato. Para o melhor conteúdo, aconselhamos pesquisar nos nossos websites, blog e outros canais de comunicação da Associação.

Opcionalmente, os/as candidatos/as poderão ainda enviar elementos – no máximo 3 que acharem mais relevantes – como diplomas, Certificados YouthPass/Europass, avaliações individuais de aprendizagens, cartas de recomendação, portefólios, etc.

As candidaturas completas, num único email, deverão ser enviadas para o email recrutamento@a-spin.pt até às 23h59 do dia 18 de Agosto de 2024 (Domingo). Assunto: Técnico de Inclusão Spin.

Serão consideradas – exclusivamente – as candidaturas completas (CV, apresentação e elementos complementares num único e-mail) enviadas dentro do prazo-limite. Apenas serão contactados os/as candidatos/as selecionados/as para uma entrevista. As entrevistas decorrerão entre os dias 28 e 30 de Agosto, na sede da Associação Spin.

Ficaremos a aguardar as vossas candidaturas!

Boa sorte a tod@s! :)
Equipa Spin